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SCHLICHTUNG UND VERSÖHNUNG

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Ursprünglich, erscheinend in der Ausgabe V02, Seite 336 von der Enzyklopädie 1911 Britannica.
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See also:

SCHLICHTUNG UND VERSÖHNUNG . Die Bezeichnungen "Schlichtung und Versöhnung", wie in diesem See also:Artikel beschäftigt, werden verwendet, um eine See also:Gruppe Methoden See also:des Vereinbarens von Debatten zwischen Arbeitgebern und Arbeitern oder unter zwei oder mehr Sätzen Arbeitern zu beschreiben, von denen die allgemeine See also:Eigenschaft die Intervention irgendeines äußeren Beteiligten nicht See also:direkt beeinflußt durch die Debatte ist. Wenn die Beteiligten vorher damit einverstandenSIND, den Schiedsspruch des dritten Beteiligten anzunehmen, wird See also:der Modus der See also:Regelung beschrieben als "Schlichtung.", Wenn es keine solche See also:Vereinbarung gibt, aber die Büros des Vermittlers benutzt werden, um eine freundliche Anordnung zwischen den Beteiligten selbst zu fördern, wird der Prozeß beschrieben als "Versöhnung.", Das dritte Beteiligte kann eine oder mehr disinterested Einzelpersonen oder ein See also:Verbindung-Brettrepräsentant der Beteiligten oder anderer Körper oder Personen sein. Die genannte "Schlichtung" des Prozesses hier ist selten eine Schlichtung in der strengen zugelassenen Richtung der See also:Bezeichnung (mindestens im vereinigten Königreich), wegen der defekten Rechtspersönlichkeit der See also:Verbindungen oder der groues der Einzelpersonen, die normalerweise Beteiligte zu den arbeitsrechtlichen Streitigkeiten See also:sind, und der konsequenten See also:Abwesenheit in der großen Mehrheit einen Fällen von einer gültigen zugelassenen "Unterordnung" des Unterschiedes See also:zur Schlichtung. Ob oder nicht Gewerkschaften der Arbeitgeber oder der Arbeiter im vereinigten Königreich zum Teilnehmen durch ihre Mittel an den Verträgen fähig sind, die auf ihren Mitgliedern es rechtsverbindlich sind, ist ziemlich sicher, daß die große Majorität der Verträge, die wirklich durch die Repräsentanten der Arbeitgeber geschlossen werden und die Arbeiter, um eine Debatte bei der Entscheidung eines dritten Beteiligten einzureichen ohne Rechtskraft ausgenommen was die tatsächlichen Unterzeichner betrifft sind. Folglich die Bestimmungen der Schlichtungstat 1889 breit, sprechend, der das consolida`;zltl'°See also:gesetz in bezug auf ist arbitrationingeneral, als Regel keine Anwendung zur Regelung von Kollektivdebatten zwischen Arbeitgebern und Arbeitern haben würde, selbst wenn die See also:Tat nicht ausdrücklich durch See also:Abschnitt 3 der Versöhnungtat von 1896 im See also:Fall von den Debatten ausgeschlossen worden war, auf die diese Tat zutrifft. Außer dem Fehlen einer zugelassenen "Unterordnung," unterscheiden sich Arbeitsschlichtungen von den gewöhnlichen Schlichtungen in der Tatsache, daß die Fragen, die häufig verwiesen werden (zwar auf keinen Fall immer) auf den Bezeichnungen beziehen, auf denen Terminkontrakte gebildet werden, während die beträchtliche Majorität der gewöhnlichen Schlichtungen auf den Fragen beziehen, die aus laufenden Verträgen heraus entstehen. Die defekte "See also:Beschaffenheit" der Beteiligten zu den arbeitsrechtlichen Streitigkeiten verhindert auch die Durchführung eines Preises durch zugelassene Strafen. Da jedoch Schwierigkeiten der Durchführung nicht nur Regelungen kamen zu durch Schlichtung See also:beeinflussen, aber alle Vereinbarungen zwischen Körpern der Arbeitgeber und Arbeitern hinsichtlich der Bezeichnungen der Beschäftigung, sie See also:am passendsten ein in einer späteren See also:Stadium dieses Artikels betrachtet werden. Die Bezeichnung "Versöhnung" wird gewöhnlich verwendet, um viele Methoden der Regelung zu umfassen und schattiert weg in der einer Richtung in "Schlichtung" und in der anderen in direkte See also:Vermittlung des Üblichen zwischen den Beteiligten. In einigen Fällen unterscheidet sich Versöhnung nur von der Schlichtung in Ermangelung einer vorhergehenden Vereinbarung, den See also:Preis anzunehmen. Die deutschen "Gewerbe.gerichten,", beim Beschäftigen arbeitsrechtliche Streitigkeiten, teilen eine Entscheidung zu beiden Beteiligten mit, die ihre See also:Annahme mitteilen müssen oder anders (sehen Sie unten).

Einige der Zustandbretter in der ähnlichen Tätigkeit des Amerikanehmens. Die Schlichtungsstellen hergestellt unter der Schlichtungstat neuen Seelands von 1894 (sehen Sie unten), Empfehlungen zu bilden, obwohl jede See also:

Seite sinken kann, sie anzunehmen und dem See also:Gericht der Schlichtung gefallen kann, die in dieser See also:Kolonie obligatorische See also:Energien hat. Am häufigsten jedoch in Großbritannien, enthält sich das Vermittelnbeteiligte anlässlich des Aussprechens eines definitiven Urteils von seinen Selbst, aber begrenzt sich zu den freundlichen Vorschlägen mit einer Ansicht des Beseitigens von Hindernissen zu einer Vereinbarung zwischen die Beteiligten. Andererseits ist es nicht See also:einfach, zu definieren, wie weit das "Außenseitenbeteiligte" von den Beteiligten zur Debatte unabhängig sein muß, so See also:dass die Methode der Regelung als "Versöhnung richtig beschrieben werden kann.", Es gibt eine Richtung, in der ein freundliches Gespräch zwischen einem Arbeitgeber oder sein Manager und eine Bestellung als Vertreter benachteiligte Arbeiter mit Recht als "Versöhnung beschrieben wird,", aber solch ein Interview würde zweifellos nicht durch die Bezeichnung abgedeckt, wie gewöhnlich verwendet am anwesenden See also:Tag. Wieder wenn die Beteiligten durch Mittel (See also:z.B. die Beamten von einer Verbindung der Arbeitgeber und von einer Gewerkschaft) die tatsächlichen Unterhändler dargestellt werden, oder einige von ihnen möglicherweise nicht durch die bestimmte Debatte persönlich beeinflußt werden können, und kann einige der Funktionen des von der Tätigkeit eines äußeren Beteiligten zu unterscheidenen Vermittlers oder des conciliator häufig in gewissem Sinne ausüben nicht offenbar. Es scheint gut jedoch solche Vermittlungen von unserem Geltungsbereich auszuschließen solange die zwischen, See also:wem werden sie auf bloß Tat See also:getragen, wie die autorisierten Mittel für die Beteiligten beeinflußten. In der See also:gleichen Weise ordnete eine Sitzung die See also:Anzeige, die zwischen Delegierten einer Verbindung der Arbeitgeber hoc ist und eine Gewerkschaft, mit dem See also:Ziel das Ordnen von Unterschieden hinsichtlich der Bezeichnungen, auf denen die Mitglieder der Verbindung Mitglieder des Anschlußes beschäftigen, wird nicht normalerweise als "Versöhnung,", es sei denn die Sitzung in Anwesenheit eines unabhängigen Vorsitzenden oder eines conciliator stattfindet oder bei der Ausführung einer dauerhaften Vereinbarung zwischen den Verbindungen klassifiziert, die das See also:Verfahren für die Regelung von Debatten festlegen. Wenn jedoch die Debatte nicht durch eine beiläufige Sitzung zwischen zwei Ausschüssen und Delegationen betrachtet und geordnet wird, die die hoc Anzeige ernannt werden, aber durch einen dauerhaft organisierten "gemeinsamen Ausschuß" oder See also:Brett mit einer Beschaffenheit, Verfahrensordnung und Offizieren von seinen Selbst, der Prozeß der Regelung durch den gewöhnlichen See also:Verbrauch ist, der beschrieben wird als "Versöhnung,", obwohl das Brett von den Personen völlig repräsentativ ist, die an der See also:Industrie teilnehmen. Solche Verbindung verschalt, wie gesehen, eine wichtigste See also:Rolle in der Versöhnung am anwesenden Tag spielt wird und sie fast immer zu ihnen etwas Maschinerie für die entscheidende Entscheidung durch Schlichtung der Fragen angebracht haben, über die sie sein nicht können. Eine andere See also:Form der Versöhnung ist die, in der das vermittelnde Brett eine breitere Gruppe Industrien als die darstellt, die durch die Debatte beeinflußt werden (z.B. das London und andere "Bezirks" Bretter unten bezogen). Außerdem in einigen der wichtigsten Fälle von der Regelung von Debatten durch Versöhnung, ist das Vermittelnbeteiligte nicht ein dauerhaftes Brett aber eine disinterested Einzelperson, z.B. der Bürgermeister, der Amtsgerichtrichter, der Regierungsbeamte oder das Parlamentsmitglied gewesen. Wie unten gesehen wird, stellt die Versöhnungtat jetzt für die See also:Verabredung von "conciliators" durch Handelskammer zur Verfügung. Voluntarygeschäftsbretter, gleichwohl (See also:d.See also:h. die dauerhaften gemeinsamen Bretter, die insbesondere Arbeitgeber- und ArbeiterHandel darstellen), sind sofort die fest hergestellten und wichtigsten Agenturen in Großbritannien für die Verhinderung und Regelung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

Unter dem frühesten solcher Körper war die Schiedsstelle im Seidehandel See also:

Macclesfield, gebildet 1849, in der Nachahmung französischen "Conseils de Prud'hommes,", aber der nur vier Jahre dauerte. Das erste Brett jedoch das irgendeinen Grad dauerhaften See also:Erfolg erreichte, war das, das für den See also:Strumpfware- und Handschuhhandel in See also:Nottingham 1860, durch die Bemühungen von A. See also:J. See also:Mundella hergestellt wurde. 1864 wurde ein Brett im Wolverhamptonbaugewerbe, mit See also:Kessel See also:Rupert als Vorsitzender hergestellt, und in 1868 Brettern wurden für den Tonwarenhandel, den Leicesterstrumpfwarehandel und den Nottinghamspitzehandel gebildet. 1869 wurde ein vom wichtigsten der ruhigen vorhandenen Bretter, nämlich der Schiedsstelle gebildet und Versöhnung im hergestellten See also:Eisen und im Stahlhandel des Nordens von See also:England, mit dem die Namen des Kessels Rupert, des Daviddale und der anderer dazugehörig sind. 1872 und 1873 wurden gemeinsame Ausschüsse im See also:Durham gebildet und See also:Kohle See also:Northumberland handelt, um lokale Fragen zu beschäftigen. Das Leicesteraufladungs- und -schuhgeschäftsbrett, das erste eines durchdachten Systems der lokalen Bretter diesbezüglich See also:Handel, wurde 1875 gegründet. Von ungefähr 1870 vorwärts gab es eine große See also:Bewegung für die See also:Einrichtung "des Schiebens einstuft" im Kohle- und Eisen- und Stahlhandel, das, indem es sich reguliert, nicht notwendiges die Regelung der allgemeinen Löhne durch Versöhnung oder Schlichtung automatisch übertragen unternimmt. Diese gleitenden Skalen jedoch normalerweise hatten zu ihnen gemeinsame Ausschüsse für das Beschäftigen diskutierte Fragen angebracht. Eine gleitende See also:Skala ordnete durch See also:David See also:Dale wurde angebracht zum hergestellten Eisenhandelsbrett 1871. Eine gleitende Skala für die Clevelandknallofenarbeiter trat 1879 in Kraft. Skalen schiebend, wurden auch im Kohlehandel in vielen Bezirken, z.B. südwärts Wales (1875), Durham (1877) und Northumberland (1879) angenommen.

Die Bewegung war, jedoch gefolgt von einer Reaktion und von mehreren der gleitenden Skalen im Kohlehandel wurden zwischen 1887 und 1889 beendet. In 1902 wurde das Letzte, das überlebt, Skala im Kohlehandel, nämlich im Südwales schiebend, aufgehört, um zu bestehen, ersetzt und von einer Schlichtungsstelle. Die Anordnung auf einer großen Skala der Schlichtungsstellen im Kohlehandel zum Regeln der See also:

Rate der Lohndaten von der großen Debatte der Bergmänner von 1893, eine der Vergleichsbedingungen stimmte bei der See also:Konferenz gehalten im Auswärtigen Amt unter See also:Lord See also:Rosebery zu, das die Anordnung einer Schlichtungsstelle ist, welche die Bezirke beeinflußt bedeckt. Northumberland folgte 1894, Durham 1895, See also:Schottland 1900 und Südwales 1903. 1907 wurde ein wichtiger See also:Entwurf für die Anordnung der Schlichtungsstellen für Bahnfirmen und ihre Angestellten wie das Resultat der Maßnahmen angenommen, die vom Präsidenten von Handelskammer ergriffen wurden, um einen Generalstreik der Bahnbediensteter in diesem See also:Jahr zu verhindern. Unter den unterschiedlichen Brettern dieses Entwurfs (geschnitten und See also:allgemein) waren, für die Angestellten jeder Bahnfirma, die den Entwurf, befolgten mit See also:Bestimmung als Referenz falls von einem Einriegelschloß auf einem See also:Umpire gebildet zu werden. Das erste allgemeine zu bildende Bezirksbrett war das, das in London 1890, durch die Londonhandelskammer, als Folge zum Villenhausausschuß hergestellt wurde, der im großen Londondockschlag von 1889 vermittelte. Das Beispiel wurde von einigen großen Städten gefolgt, aber die Maßnahmen, die von den Brettern in die meisten diesen provinziellen Bezirken ergriffen werden, sind sehr begrenzt gewesen. Zusätzlich gibt es zwei Bretter, die aus Repräsentanten der Co-Operatoren und der Handelnunionisten für die Regelung der Debatten bestehen, die zwischen kooperativen See also:Gesellschaften und ihren Angestellten entstehen. Die typischste Form der Maschinerie für die Regelungsofdisputes durch freiwillige Versöhnung ist ein gemeinsames Brett, das aus den gleichen Anzahlen von den Repräsentanten der Arbeitgeber und eingesetzt besteht. Die Mitglieder des Brettes werden normalerweise durch die Verbindungen der Arbeitgeber und der Arbeiter gewählt, obwohl in einigen Fällen (z.B. im hergestellten Eisenhandelsbrett) die Repräsentanten der Arbeiter nicht durch ihre Gewerkschaft aber durch Sitzungen der Arbeiter gewählt werden, die an den verschiedenen See also:Arbeiten beschäftigt werden. Der Vorsitzende kann eine unabhängige See also:Person oder, ein Repräsentant der Arbeitgeber, das Vorsitzende normalerweise sein, das ein Repräsentant der Arbeiter ist.

In der Schlichtung und in den Schlichtungsstellen in der See also:

Aufladung und im See also:Schuh handeln Sie, werden Vorkehrungen getroffen, durch die der See also:Stuhl durch Repräsentanten der Arbeitgeber und der Arbeiter in den wechselnden Jahren besetzt werden kann. Ein unabhängiger Vorsitzender hat normalerweise eine ausschlaggebende See also:Stimme, die ihn einen Umpire See also:praktisch falls vom gleichen Wählen bildet, aber, wo es kein äußeres Vorsitzendes gibt, dort häufig Bestimmung als Referenz der Fälle, auf denen das Brett nicht einem Umpire einigen kann, der entweder ein dauerhafter Offizier des Brettes, das während eines Zeitabschnitts (wie gewählt wird im Fall von mehreren der Bretter im Aufladungs- und Schuhhandel) oder der vorgewählten Anzeige, die durch das Brett hoc oder durch irgendeine äußere Person ernannt ist oder Körper sein kann ist. So wurde die See also:Wahl des dauerhaften Vorsitzenden oder des Umpire der Schlichtungsstelle der Bergmänner, gebildet bei der Ausführung der Regelung der Kohledebatte von 1893 vom Lord Rosebery, den See also:Lautsprecher des Hauses von See also:Common überlassen. Die Nennung von Umpires unter der Bahnvereinbarung von 1907 wurde den Lautsprecher und den See also:Meister der See also:Rollen überlassen. Seit dem Überschreiten der Versöhnungtat, haben einige Schlichtungsstellen in ihren Richtlinien für die Verabredung von Umpires durch Handelskammer zur Verfügung gestellt. Die Schlichtungsstellen, die haben festgesetzt werden, wie oben beschrieben normalerweise, Richtlinien, vorauszusetzen, daß es immer Stimmengleichheit wie zwischen Arbeitgeber und Arbeitern, trotz der beiläufigen Abwesenheit der Einzelpersonen auf einer Seite oder der anderen gibt. Zwecks Geschäft beschleunigen soll es manchmal, vorausgesetzt daß alle Fragen zuerst von einem Sub-committee betrachtet werden, mit See also:Energie, sie vertraglich zu vereinbaren, bevor es vor dem vollen Brett kommt. Bretter der Versöhnung und der Schlichtung, die sich mehr oder weniger anpassen an die oben genannte See also:Art bestehen in der Kohle, Eisen und See also:Stahl, Aufladung und Schuh und andere Industrien im vereinigten Königreich. Eine ein wenig andere Form der Organisation hat im See also:Baumwolle-spinnenden Handel (seit die Debatte von 1892-1893) und im Technikhandel vorgeherscht (seit die Technikdebatte von 1897-1898). In diesen wichtigen Industrien gibt es keine Dauerhaftbretter für die Regelung der allgemeinen Fragen, aber durchdachte Vereinbarungen gelten Kraft zwischen den Arbeitgebern und den Organisationen der Arbeiter, die unter anderem den Modus vorschreiben, in dem Fragen an der See also:Ausgabe behandelt werden und wenn mögliches vereinbart. An erster See also:Stelle wenn die Frage nicht zwischen dem Arbeitgeber und seinen Arbeitern vereinbart werden kann, wird sie durch die lokalen Verbindungen oder die Ausschüsse oder ihre Beamten behandelt, und eine Regelung in dieser Weise verlassend, bezieht auf einer gemeinsamen Sitzung der Vollzugsausschüsse der zwei Verbindungen. Auch nicht gibt es jede mögliche Bestimmung für die entscheidende Entscheidung der unerledigten Fragen durch Schlichtung.

Die Vereinbarung im Baumwollhandel bekannt als die "Vereinbarung Brooklands," und viele Fragen sind See also:

freundlich unter seinen Bestimmungen vereinbart worden. Im Baugewerbe ist es für die lokalen "Funktionsrichtlinien sehr üblich," zugestimmt gegenseitig durch Arbeitgeber und eingesetzte insbesondere Bezirke, "Versöhnung zu enthalten ordnet" das Zur Verfügung stellen als Referenz der diskutierten Fragen auf einem gemeinsamen Ausschuß mit oder ohne einen entscheidenden Hinweis auf Schlichtung an. Dennoch ist eine andere Form des freiwilligen Brettes das "Bezirksbrett,", in den meisten Fällen bestehend aus den Repräsentanten, die in den gleichen See also:Zahlen durch die lokale Handelskammer gewählt werden und handelt See also:Rat beziehungsweise. Im Fall jedoch Repräsentanten der der Londonschlichtungsstelle werden die Arbeiter, zwölf durch besonders zusammengerufene Sitzungen der Gewerkschaftdelegierter und zwei durch Co-optation gewählt. Die Funktionen der Bezirksbretter sind, Debatten in jedem möglichem Handel zu beschäftigen, der innerhalb ihrer Bezirke auftreten kann, und selbstverständlich können sie Maßnahmen mit der Zustimmung beider Beteiligten zur Debatte nur ergreifen und in dieser Hinsicht von der Majorität "der Geschäfts" Bretter sich unterscheiden, die als Regel durch die Vereinbarung bevollmächtigt werden, unter der sie festgesetzte Beschaffenheit und Funktionen der freiwilligen Schlichtungsstellen sind. ' See also:r"stions auf der Anwendung jeder Seite beschäftigen. Eine andere interessante Art Brett ist die, die zwei oder mehr Gruppen Arbeiter und manchmal ihre Arbeitgeber, mit dem See also:Gegenstand der vereinbarenden "Abgrenzung" darstellt, diskutiert zwischen den Gruppen der Arbeiter (d.h. Fragen hinsichtlich der Begrenzungen auf die See also:Arbeit ', die jede Gruppe behaupten kann, um durchzuführen). Beispiele solcher Bretter sind die, die shipwrights und Schreiner auf dem See also:Clyde, See also:Tyne und anderwohin darstellen. Während die Vorbereitungen für freiwillige Versöhnung und Schlichtung auf diese Art in den verschiedenen Industrien sich unterscheiden, es eine gleichmäßig See also:breite Veränderung des Buchstabens und der Strecke der Fragen geben, die die Bretter bevollmächtigt werden, um festzustellen. Z.B. beschäftigen einige Bretter im Kohlehandel (z.B. die Schlichtungsstellen in Northumberland und in den sogenannten "zu einem Bündnis vereingigten Bezirken") nur die allgemeine Rate der Löhne. Andere, z.B. der "gemeinsame Ausschuß" in Northumberland und in Durham, begrenzen ihre See also:Aufmerksamkeit nur zu den lokalen Fragen nicht als Ganzes, welche die Grafschaften beeinflussen.

Die Schlichtungsstelle Durham beschäftigt alle mögliche General- oder Grafschaftfragen. Diese Unterscheidung zwischen "General" und "lokalen" Fragen entspricht fast, obwohl nicht völlig, der Unterscheidung, die häufig zwischen Fragen der Bezeichnungen der zukünftigen Beschäftigung See also:

gezeichnet wird und von der See also:Deutung der vorhandenen Vereinbarungen. Einige Schlichtungsstellen sind was den See also:Bereich der Fragen betrifft unbegrenzt, die sie betrachten können. Dieses war früher der Fall mit den Brettern im Aufladungs- und Schuhhandel, aber unter den "Vergleichsbedingungen" der Debatte 1895 aufgestellt an Handelskammer, bestimmte Kategorien der Fragen (z.B. die Beschäftigung von den bestimmten Einzelpersonen, die Annahme der Akkordarbeit oder des Time-work, &See also:c.) wurden insgesamt oder teilweise von ihrer See also:Betrachtung zurückgetreten, und jede mögliche Entscheidung eines Brettes, das den "Vergleichsbedingungen" zuwiderhandelt, ist ungültig. Eine spezielle Eigenschaft im Verfahren für Versöhnung und in der Schlichtung im Aufladungs- und Schuhhandel, ist die See also:Ablagerung durch jedes Beteiligte von £loon mit Verwaltern, als finanzielle See also:Garantie für die Leistung von Vereinbarungen und von Preisen. Eine bestimmte Kategorie Schlichtungsstellen, meistens im See also:Metall Midland handelt, wurde "zu den Bündnissen" der Arbeitgeber angebracht und beschäftigt und hat für ihren Gegenstand die Regelung der See also:Produktion und der Preise (z.B. das Geschäftslohnbrett Bedstead). Keine dieser Bündnisse jedoch haben überlebt. An See also:allen Fällen bis zum Jahr 1896, an der Entwicklung von arbi-tration und an der Versöhnung, da Methoden des Vereinbarens von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten im vereinigten Königreich von jeder möglicher Gesetzgebung völlig unabhängig waren. Vorher zur Versöhnung war die Tat von 1896 einigen Versuchen vom See also:Parlament gebildet worden, um Schlichtung und Versöhnung zu fördern, aber mit wenigem oder keinem praktischem Resultat, und die Tat von 1896 widerrief alle vorhergehende Gesetzgebung auf dem Thema, gleichzeitig ausschließlich des Operention der Schlichtungstat von 1889 von der Regelung "jedes möglichen Unterschiedes oder Debatte, auf die diese Tat zutrifft.", Die See also:Gesetze, die durch die Versöhnungtat widerrufen werden, benötigen nur einige Wörter der Erwähnung. See also:Ing Dur- das 18. See also:Jahrhundert die Befestigung der Löhne durch See also:Richter unter der Elizabethan See also:stufenweise verfallenen Gesetzgebung und Taten von 1745 und von 1757 gaben zusammenfassende See also:Jurisdiktion zu den See also:Gerechtigkeit des Friedens, um Debatten zwischen Meistern und Bediensteten unter bestimmten Umständen festzustellen, obgleich keine Rate der Löhne geregelt worden war, die Jahr durch die Gerechtigkeit des Friedens des See also:shire. Diese und andere Gesetze, besonders beziehend auf Debatten im Baumwolle-spinnenden Handel, wurden durch die Schlichtungstat von 1824 See also:vereinigt und geändert. Diese Tat scheint hauptsächlich, angestrebte Debatten in bezug auf Akkordarbeit im Textilhandel gewesen zu sein, zwar anwendbar auf anderen diskutiert das Entstehen aus einem Lohnvertrag heraus.

Sie schloß ausdrücklich, jedoch, die Befestigung einer Rate der Löhne oder des Preises von Arbeits- oder Arbeitsmanship aus, an dem die Arbeiter in der See also:

Zukunft es sei denn mit der gegenseitigen Zustimmung des Meisters und der Arbeiter zahlend sein sollten. Die Tat gab obligatorische Energien des Vereinbarens der Debatten, auf denen sie auf Anwendung jeder Seite auf einem Gericht der Schiedsrichter darstellt die ingarbeitgeber und -arbeiter bezieht, die von einem Richter ernannt werden. Der Preis konnte durch Bedrängnis oder Gefangenschaft erzwungen werden. Die Tat wurde nachher im Detail geändert, und durch "= der Hauptsekretärin zur See also:Lizenz" gerechte Räte wurden Räte von Versöhnung "die Tat von Energie 1867 von der Versöhnung und von der Schlichtung" gegeben. gleichmäßig repräsentativ von den Meistern und von den Arbeitern, die darauf haben sollten, konferierten die Energien durch die Tat von 1824. Die Tat enthält Bestimmungen für die Verabredung der Vergleichsausschüsse und andere Details, die von wenig See also:Interesse sind, das See also:sieht, daß die Tat nie in Betrieb gesetzt wurde. Eine andere Änderung der Tat von 1824 wurde gebildet durch die Tat der Schlichtung (Meister und Arbeiter) von 1872, die die See also:Zusammenfassung von Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern erwog und beschäftigte und kennzeichnete irgendeine Schiedsstelle, durch die die Debatten, die innerhalb des Bereichs der ehemaligen Taten umfaßt werden, festgestellt werden sollten. Ein Meister oder ein Arbeiter sollten gemeint werden, durch eine Vereinbarung unter die Tat gesprungen zu werden, wenn er eine gedruckte Kopie der Vereinbarung annahm und sie nicht innerhalb der forty-eightstunden ablehnte. Wie die vorhergehende Gesetzgebung jedoch war die Tat von 1872 funktionsunfähig. Der Bewegung der gegebene See also:Beweis, bevor die königliche See also:Kommission auf Arbeit (1891-1894) das Bestehen eines beträchtlichen Körpers der See also:Meinung zugunsten etwas weiterer Tätigkeit durch den See also:Zustand für die Verhinderung oder die Regelung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten freigab und irgendein See also:Antrieb wurden durch die Regelung durch amtliche Vermittlung einiger wichtiger Debatten gegeben, z.B. saß die großen Debatte der Grubenarbeiter von 1893 durch eine Konferenz rüber durch Lord Rosebery, die Debatte der See also:Fahrerhaus-See also:Treiber von 1894 durch die Vermittlung der Hauptsekretärin (H. H. See also:Asquith) und die Aufladungs- und Schuhhandelsdebatte von 1895 durch Handelskammer Konferenz unter dem See also:Vorsitz des Sirs See also:Courtenay See also:Boyle vor.

In diesen und in einigen anderen weniger wichtigen Fällen, in der Intervention von Handelskammer oder in anderer See also:

Abteilung fand ohne irgendein spezielles gesetzliches sancticn statt. Die Versöhnungtat, die 1896 geführt wurde, wurde angesichts ausdrückliche Ermächtigung zu solcher Tätigkeit zukünftig geben gestaltet. Diese Tat ist von einem lediglich freiwilligen Buchstaben. Seine wichtigsten Bestimmungen sind die von Abschnitt 2 und bevollmächtigen Handelskammer in den Fällen ", wo ein Unterschied besteht oder zwischen jedem möglichem Arbeitgeber begriffen wird oder irgendeine Kategorie Arbeitgeber und Arbeiter oder zwischen unterschiedlichen Kategorien der Arbeiter, ", um bestimmte Schritte zu See also:unternehmen, um eine Regelung des Unterschiedes zu fördern. Sie können von ihrem eigenen Initiativeneinfluß eine Anfrage, oder Bemühung, eine Sitzung zwischen den Beteiligten unter einem Vorsitzenden zu ordnenWAR gegenseitig auf oder ernannt von der Außenseite und über die Anwendung entweder des Beteiligten einig, das sie ein conciliator oder ein Brett der Versöhnung ernennen können, das die Beteiligten verbundenIST und sich bemüht, eine ungefähr Regelung zu holen und ihren Verfahren Handelskammer zu berichten. Auf der Anwendung beider Beteiligten kann Handelskammer einen Schiedsrichter ernennen. In allen Fällen hat Handelskammer Diskretion hinsichtlich der zu nehmenden Tätigkeit, und es gibt keine Bestimmung entweder für das Zwingen der Beteiligten, ihre Vermittlung anzunehmen oder jedes mögliches unterzuwerfen bewirkt durch ihre Intervention. Es gibt andere Bestimmungen in der Tat, die für die See also:Ausrichtung der freiwilligen Schlichtungsstellen und für die Förderung durch Handelskammer der Anordnung solcher Bretter in den Bezirken und im Handel, in denen sie, bereitstellt unzulänglich sind. Während des d See also:erst See also:elf Jahr nachdem der d Durchgang von der d Tat die d Zahl den Fall, die unter dem Abschnitt 2 entstehen (bereitstellen für Tätigkeit durch d board Handelskammer trade für die d Regelung von der tatsächlich oder begreifen Debatte) berechnen einundzwanzig pro Jahr, und der d Zahl Regelung bewirken fünfzehn. In den remaining"cases eitherrefused Handelskammer, um die Anwendung zu unterhalten oder konnte eine Regelung bewirken nicht, oder die Debatten wurden zwischen den Beteiligten während der Vermittlungen vereinbart. Ungefähr Dreiviertel der Regelungen wurden durch Schlichtung und ein See also:viertel durch Versöhnung erfolgt. Eine Anzahl von freiwilligen Schlichtungsstellen bildete sich oder reorganisierte, da das Überschreiten der Tat in ihren Richtlinien für einen See also:Anklang zu Handelskammer zur Verfügung stellen, um einen Umpire falls von einem Einriegelschloß zu ernennen.

Mindestens bekannt thirty-six Geschäftsbretter, diesen Kurs bereits angenommen zu haben. Die Abbildungen gegeben worden über Erscheinen, daß die Versöhnungtat von 1896 nicht, wie vorhergehende Gesetzgebung, gewesen ein unzustellbarer See also:

Brief hat, obwohl die Zahl den tatsächlichen Debatten, die vereinbart werden, verglichen mit der jährlich notierten Gesamtzahl kleines ist. Schlichtung und Versöhnung in den arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie im vereinigten Königreich geübt sind völlig freiwillig, was die Einführung und die Führung der Vermittlungen und des Durchführens der Vereinbarung betrifft daher resultierend. In Schlichtung dieses ganzer Respektes zwar ist beenden in was einen verbindlichen Preis genannt wird, auf genau der gleichen zugelassenen Fußnote wie Versöhnung, die eine gegenseitige Gesetzgebung im vereinigten Königreich ergibt. Antragforcompulsion. Vereinbarung. Verschiedene Anträge sind (gebildet worden und in einigen Fällen getragen worden in Effekt in bestimmten Ländern), für das Vorstellen eines Elements des Zwangs in diese Kategorie des Fortfahrens. Es gibt drei Stadien, an denen See also:Zwang möglicherweise eingeführt werden kann. (1) können die Beteiligten durch Gesetz gezwungen werden, um ihre Debatte bei irgendeinem Tribunal oder bei Brett der Versöhnung einzureichen; (2) kann das Brett der Versöhnung oder der Schlichtung Energie haben, die Anwesenheit der Zeugen und der Produktion der Dokumente zu zwingen; (3) können die Beteiligten gezwungen werden, um den Preis der Schiedsstelle zu beobachten. Die weitestreichenden Entwürfe der Zwangsschlichtung in der Kraft in jedem möglichem See also:Land sind die in der Kraft in neuem See also:Seeland und in bestimmten Zuständen in See also:Australien. Rechnungen sind in das britische See also:Haus von Common für freiwillige Bretter der Kleidung der Versöhnung und der Schlichtung, unter bestimmten Bedingungen, mit Energien, Anwesenheit der Zeugen und der Produktion der Dokumente zu erfordern eingeführt worden die Beteiligten außen jedoch gezwungen, ihre Debatten bei diesen Brettern einzureichen oder zu bleiben durch ihre Entscheidungen. Im vereinigten Königreich jedoch ist mehr Aufmerksamkeit vor kurzem zur Frage des Verstärkens der See also:Sanktion für das Durchführen der Preise und der Vereinbarungen als des Zwingens der Beteiligten, um an solchen Vorbereitungen teilzunehmen gegeben worden.

Phoenix-squares

Ein interessanter See also:

Schritt in Richtung zur Lösung der Schwierigkeit der Durchführung in bestimmten Fällen wird möglicherweise durch die Bestimmungen der Vergleichsbedingungen der Debatte im Aufladungs- und Schuhhandel geleistet, der an Handelskammer 1895 aufgestellt wird. Unter dieser Vereinbarung wurde See also:i000 durch jedes Beteiligte mit Verwaltern niedergelegt, die durch den See also:Vertrauen-Brief auf Bezahlung rüber auf jede Seite, aus dem Geld heraus verwiesen wurden, das durch das andere, irgendeine Summe niedergelegt wurde, die als Beschädigungen vom Umpire zugesprochen werden konnte, der im Brief genannt wurde, denn der See also:Bruch der Vereinbarung oder jedes möglichen Preises bildete durch eine Schlichtungsstelle im consonance mit ihm. Sehr sind wenige Schadensersatzansprüche unter dieser Vereinbarung unterstützt worden. Dennoch kann es nicht bezweifelt werden, daß die pekuniäre Verbindlichkeit der Beteiligten Stabilität zur Arbeit der lokalen Schlichtungsstellen gegeben hat und die See also:Zufriedenheit beider Seiten mit der Anordnung durch die Tatsache gezeigt wird, daß der Vertrauen-Brief welches 1900 hinabglitt, mehrmals gewesen ist, die durch allgemeine Vereinbarung für aufeinanderfolgende Perioden von zwei Jahren erneuert werden und jetzt Kraft während einer unbestimmten See also:Periode abhängig von der See also:Nachricht sechs Monate von jeder Seite gilt. Theoretisch kann ein Vertrauen-Brief dieser Art eine Garantie bis zum See also:Punkt nur anbieten, an dem die ursprüngliche Ablagerung auf einer Seite oder der anderen erschöpft wird, da es unmöglich ist, jede Seite zu zwingen, um die Ablagerung zu erneuern. Ein See also:Antrag wurde vom See also:Herzog von See also:Devonshire und sicher seiner Kollegen auf der königlichen Kommission auf Arbeit für das Bevollmächtigen von Verbindungen der Arbeitgeber gebildet und eingesetzt, um zu erwerben, wenn sie sie wünschten, der genügenden Rechtspersönlichkeit und der korporative See also:Buchstabe zum Ermöglichen sie, sich oder ihre eigenen Mitglieder für Bruch der Vereinbarung zu klagen. Dieses würde der Verbindung aggrieved.by einen Bruch des Preises die Energie des Klagens der Rückfallorganisation, um Beschädigungen aus ihren Betriebsmittel heraus zurückzugewinnen geben, während jede Verbindung Strafen von seinen Mitgliedern für solch einen Bruch fordern könnte. Aus diesem See also:Grund hat der See also:Vorschlag ziemlich viel von der Unterstützung durch viele, die an Schlichtung und Versöhnung getroffen interessiert werden, aber ist ständig durch Repräsentanten der Gewerkschaften entgegengesetzt worden. Die Frage ist nicht von den Schwierigkeiten See also:frei. Der Gegenstand der Änderung würde sein, umzuwandeln, was zur See also:Zeit nur moralisch understandings in erlaubterweise klagbare Verträge binden. Aber abgesehen von der Möglichkeit, daß einige solcher Verträge durch die Gerichte gehalten würden, um als, seiend "in der Wettbewerbsbeschränkung See also:leer zu sein," konnte die Tendenz eine strenge zugelassene Deutung zu den Arbeitsabkommen geben sollen, die sie etwas von ihrer Wirksamkeit für die Regelung der Zustände der Terminkontrakte zwischen Arbeitgebern und Arbeitern berauben konnten, beim Verbindungen vom Schließen solche Verträge für Furcht vor Rechtsstreit vielleicht abhalten. Einzelpersonen konnten Verbindlichkeit außerdem vermeiden, indem sie ihre Verbindungen ließen.

In der Praxis sind die Fälle von der Ablehnung oder _ Bruch eines Preises oder der Vereinbarung nicht allgemein. In den Ländern mögen Sie neues Seeland, in dem die Beteiligten gezwungen werden, um ihre See also:

Unterschiede bei der Schlichtung einzureichen, einige der oben genannten Einwände zutreffen nicht. Die folgenden See also:Statistiken basieren auf den Reports der Arbeitsabteilung von Handelskammer. Die Zahl des Brettofconciliation und -schlichtung, die bekannt sind, um im Bestehen im vereinigten Königreich zu sein, ist fast 200, aber ein gutes viele von diesen erledigen wenig oder keine aktive Arbeit. Nur ungefähr Drittel Statistik dieser Bretter beschäftigt tatsächliche Fälle in irgendeiner von See also:g-Agenturen. Jahr, die aktiven Bretter, die hauptsächlich an das Bergbau angeschlossen werden, Eisen und Stahl, See also:Technik und See also:Schiffsbautechnik, Aufladung und Schuh und Baugewerbe. Während der 10 Jahre 18971906 die Gesamtzahl den Fällen betrachtet von diesen Brettern jährlich See also:Durchschnitt berechnet über 1500, von dem sie über Hälfte vereinbart haben, den seienden zurückgezogen, zurück verwiesenen oder anders vereinbarten See also:Rest. Ungefähr Dreiviertel der vereinbarten Fälle wurden von den Brettern selbst und nur ein viertel durch Umpires festgestellt. Die große Majorität der vereinbarten Fälle waren lediglich lokale Fragen. So wurden mehr als Hälfte Gesamt- von den "gemeinsamen Ausschüssen" im Northumberland behandelt und Kohlehandel Durham, die ihre Tätigkeit zu den lokalen Fragen begrenzen, wie Befestigung das "Hauen setzt" für neue Nähte Preis fest. Die große Majorität der Fälle vereinbart nicht wirklich bezog Arbeitsniederlegung, die nützlichste Arbeit dieser Dauerhaftbretter mit ein, die die Verhinderung anstatt sind, die Regelung von Schlägen und von Aussperrungen. Eine bestimmte Anzahl von Debatten werden jedes Jahr durch die Vermittlung oder die Schlichtung der disinterested Einzelpersonen, z.B. der lokale Bürgermeister oder der Amtsgerichtrichter vereinbart.

Der See also:

Umfang, in dem die Methoden der Schlichtung und der Versöhnung erwartet werden können, um sich einen Ersatz für Schläge und Aussperrungen zu leisten, ist eine, auf der Meinungen sehr sich weit unterscheiden. Die Schwierigkeiten, die aus der Unmöglichkeit des Erzwingens von Futureagreements oder von Preisen durch zugelassenen Alprozeß entstehen, haben alread limps und y-Begrenzungen Y b '. besprochen. Abgesehen von diesen jedoch ist es offensichtlich, daß beide Methoden andeuten, daß die Beteiligten, besonders die Arbeiter, mindestens im Umfang eines Seins fähig zum Vermitteln durch Mittel organisiert werden. In etwas Industrien (z.B. See also:Landwirtschaft oder inländischer Service) ist dieser einleitende Zustand nicht erfüllt; in anderen besitzen die Führer der Männer wenig mehr als beratende Energien, und Arbeitgeber können zögern, entweder ein drittes Beteiligtes Einzelpersonen oder Ausschüsse direkt oder durch zu beschäftigen, die so wenig Berechtigungsover die haben, die sie behaupten, darzustellen. Und sogar wo die Geschäftsorganisationen stark sind, lehnen einige Arbeitgeber in jeder Hinsicht, den Repräsentativbuchstaben der Beamten der Männer zu See also:erkennen ab. Die Frage der "Anerkennung" der Gewerkschaften durch Arbeitgeber ist eine häufige Ursache von Debatten (sehen Sie SCHLÄGE UND Aussperrungen.), Es kann beobachtet werden jedoch daß es häufig das in auftritt denen in den Fällen, beide Arbeitgeber und beschäftigt in Verbindungen organisiert werden, die gewöhnt werden, um einander zu beschäftigen, eine, oder beide Beteiligten unterhalten einen starken Einwand zur Intervention jedes äußeren Vermittlers oder zur Unterordnung von Unterschieden zu einem Schiedsrichter. So wurden die Technikarbeitgeber in 1897 jeder äußeren Intervention entgegengesetzt, zwar bereit, mit den Delegierten zu vermitteln, die von den Männern gewählt wurden. Andererseits sind den Baumwollarbeitern mehr als einmal der Antrag der Arbeitgeber zum Verweisen der Rate der Löhne auf Schlichtung entgegengesetzt worden, und während der großen Debatte der Bergmänner von 1893 kam die Opposition zur Schlichtung von den Männern. Natürlich das Beteiligte dessen Organisation ist, normalerweise weniger das geneigtes zum Zulassen der äußeren Intervention Bahndas stärker, ist, aber dort auch gewesen ist Fälle, in denen Arbeitgeber, die ablehnten, direkt Gewerkschaftbeamte zu beschäftigen, gewesen sind bereit, mit einem See also:Vermittler, der weithin bekannt war, in der Kommunikation mit diesen Beamten zu sein, z.B. im Fall von der regelung von 1907 zu vermitteln. Auseinander jedoch vom Disinclination von einen oder beiden Beteiligten, von jeder äußeren Intervention zu See also:lassen, müssen wir betrachten, wie weit die Natur der Fragen in der Debatte in irgendwelchen bestimmter Fall gesetzten Begrenzungen zur Anwendbarkeit der Versöhnung oder der Schlichtung als Methode der Regelung kann.

Da Versöhnung nur eine allgemeine Bezeichnung für die Tätigkeit eines dritten Beteiligten ist, wenn sie die Hindernisse zur Zusammenfassung einer Vereinbarung durch die Beteiligten selbst überwindt, gibt es keine Kategorie Fragen, die von der Regelung durch direkte Vermittlung zulassen, die möglicherweise nicht gleichmäßig dadurch vereinbart werden kann, vorausgesetzt selbstverständlich, daß es ein ausreichendes See also:

Versorgungsmaterial genug geschickte Vermittler gibt. Was Schlichtung betrifft ist der Fall ein wenig unterschiedlich und sieht, daß in diesem Fall die Beteiligten damit einverstandenSIND, durch den Preis eines dritten Beteiligten gesprungen zu werden. Für den Erfolg der Schlichtung folglich ist es wichtig, daß die allgemeinen Grundregeln, die die Regelung der bestimmten Frage an der Ausgabe regeln sollten, durch beide Seiten zugelassen werden sollten. So im hergestellten Eisenhandel im See also:Norden von England, hat es während verstanden, daß Löhne von den verwirklichten Preisen abhängen sollten, und die einzige Frage, die ein Schiedsrichter normalerweise hat entscheiden gemußt, ist gewesen, wie weit der Zustand von Preisen zu der Zeit eine bestimmte Änderung des Lohnes gewährleistete. Andererseits gibt es viele Fragen, auf denen Debatten entstehen (z.B. die Beschäftigung der nicht organisierten Arbeit, der Beschränkung der Akkordarbeit, des &c.) auf welchem dort häufig keine allgemeine Vereinbarung hinsichtlich der Grundregeln ist und ein Schiedsrichter kann an einem Verlust sein zum Wissen, was Betrachtungen er in Betracht ziehen soll, wenn er seinen Preis feststellt. Allgemeines sprechend, sind Arbeitgeber vom Einreichen bei den Fragen eines dritten Beteiligten abgeneigt, die Disziplin mit einbeziehen und das Management ihres Geschäfts, während in etwas Handel Arbeiter sich gezeigt haben, setzte dem Erlauben einem Schiedsrichter, Löhne über einem bestimmten Punkt hinaus zu verringern entgegen, welches sie als ein garantiertes "Minimum ansehen möchten.", Ein anderer Einwand von seiten einiger Arbeitgeber und Arbeiter zu uneingeschränkter Schlichtung ist seine angebliche Tendenz, Debatten mit dem Zur Verfügung stellen einer einfachen Weise des Lösens sie ohne Entschädigung zu den Schlägen oder zu den Aussperrungen zu multiplizieren, und die Richtung der Verantwortlichkeit im Beteiligten so vermindern, das die Ansprüche vorrückt. Es wird auch manchmal gerungen, daß Schiedsrichter, regelnd nicht in ihren Entscheidungen durch einen definitiven See also:Code von Grundregeln, neigen können "aufspalten den Unterschied,", um beide Seiten zu erfüllen, selbst wenn die Nachfragen auf einer Seite oder der anderen insgesamt unwarranted sind. Dieses, ist es, anregt die Formulierung von Nachfragen setzte vorsätzlich Höhe, um von von einem Schiedsrichter unten geschnitten werden zuzulassen besagt. Eine der praktischen hauptsächlichschwierigkeiten in der Weise der erfolgreichen Funktion der dauerhaften Hoards von Versöhnung, bestehend aus den gleichen Zahlen der Arbeitgeber und, mit einem Umpire eingesetzt falls vom Einriegelschloß, ist die Schwierigkeit des Verursachens der Geschäftsleute, deren Zeit völlig, sich die notwendige Zeit der Arbeit der Bretter zu widmen besetzt wird, besonders wenn jede Seite sie in seiner Energie, Entschädigung zum Umpire zu zwingen hat, und also die Arbeit der Schlichtungsstelle unfruchtbar machen Sie. Trotz aller dieser Schwierigkeiten verbreitet die Praxis des Ordnens von Unterschieden durch Versöhnung und Schlichtung ohne Zweifel, und an es soll erinnert werden, daß sogar in den Fällen, in denen theoretisch eine See also:Grundlage für Schlichtung kaum gesagt werden kann, um zu bestehen, Entschädigung zu dieser Methode einen nützlichen Zweck häufig dienen kann, wenn sie ein See also:Ende zu einem Einriegelschloß setzt, von dem beide Beteiligten müde sind, zwar auch nicht Obacht zu sich besitzen geschlagen. Neue neue Seeland industrielle Versöhnung Zealand.The und Schlichtungstat 1894 ist da der erste praktische Versuch jedes möglichen Wertes, Zwangsschlichtung in den Geschäftsdebatten zu erzwingen wichtig. Die ursprüngliche Tat wurde durch einige folgende See also:Masse geändert, und das Gesetz ist mehr als einmal vereinigt worden. Das Gesetz versieht für die Gesellschaftsgründung von Verbindungen der Arbeitgeber oder der Arbeiter unter dem See also:Titel Industriegewerkschaften und für die Kreation in jedem See also:Bezirk einer gemeinsamen Schlichtungsstelle, gewählt durch diese Industriegewerkschaften, wenn ein unparteiischer Vorsitzender vom Brett gewählt ist, auf dem eine Debatte durch jedes mögliches Beteiligte, einen See also:Schlag oder die Aussperrung verwiesen werden kann, die thenceforth ungültig ist.

Wenn die Empfehlung der Schlichtungsstelle nicht durch jede Seite angenommen wird, geht die See also:

Angelegenheit zu einem Gericht der Schlichtung bestehend aus zwei Personen, die Arbeitgeber und Arbeiter beziehungsweise darstellen, und zu einem Richter des Obersten Gerichtes. Bis 1901 Debatten wurden gewöhnlich angefordert, um zu einem Brett der Versöhnung ausgenommen vertraglich der Beteiligten zuerst zu gehen, aber jetzt kann jede Seite eine Debatte tragen, die zum Schiedsgericht direkt ist. Die Änderung wurde angenommen, weil es in der Praxis gefunden wurde, daß die große Mehrheit einen Fällen schließlich zum Schiedsgericht ging, und Schlichtungsstelleverfahren waren häufig bloße See also:Vergeudung der Zeit. Der Preis des Gerichtes ist durch zugelassenen Prozeß, finanzielle Strafen bis zu £500 durchsetzbar, das von Rückfallverbindungen oder von den Einzelpersonen wiedergutzumachend ist. Wenn die Eigenschaft einer Verbindung unzulänglich ist, die See also:Strafe zu zahlen, sind seine Mitglieder einzeln bis zum £ro jedes verantwortlich. Es ist die See also:Aufgabe der Gewerbeinspektoren zum Sehen, daß Preise befolgt werden. Das Gesetz stellt fortheverlängerung der Preise zu in Verbindung stehendem Handel, zu den Arbeitgebern zur Verfügung nachher und, welche in einigen Fällen die Industrie zu einer vollständigen Industrie eintragen. Das oben genannte ist nur eine umreiß der Hauptbestimmungen dieses Gesetzes, unter denen Fragen der Löhne, der See also:Stunden und der Relationen der Arbeitgeber und der Arbeiter im Allgemeinen in neuem Seeland (q.See also:v.) Industrien wurden praktisch das Thema der Zustandregelung. Die Tat muß als Maß für die Zustandregelung der Industrie richtig beurteilt werden, aber als Methode des Setzens eines Endes zu den arbeitsrechtlichen Streitigkeiten ist sein Erfolg nur teilweise gewesen. Australia.The-Gesetze, die in Australien in Bezug auf Schlichtung und Versöhnung praktisch wirksam sind, alle basieren mit Änderungen auf dem See also:System neuen Seelands. Die erste Zwangsschlichtungtat, die in Australien geführt wurde, war die See also:New-South.Wales Tat von 1901. Die Hauptpunkte des Unterschiedes zwischen diesem und der Tat neuen Seelands sind, daß das Schlichtungsverfahren völlig ausgelassen wird, das New-South.Wales Maß, das lediglich eine Schlichtungstat ist.

Das Schiedsgericht hat grösseren Energienover unorganized Handel als in neuem Seeland, und der Bereich seiner Preise wird groß durch seine Energie, jeden möglichen Zustand der Arbeit zu erklären, um allgemeine See also:

Richtlinie einer Industrie und auf allem Bestehen folglich binden zu sein und zukünftige Arbeitgeber und Arbeiter in dieser Industrie vergrößert. In Westaustralien wurden Gesetze 1900 und 1902 verabschiedet, die praktisch die Gesetzgebung neuen Seelands mit bestimmten Änderungen im Detail annahmen. In 1904 verabschiedete der See also:Commonwealth von Australien ein Zwangsschlichtunggesetz, das hauptsächlich auf denen in der Kraft in neuem Seeland und in New-South.Wales basierte und auf die Debatten anwendbar, die mehr als einen australischen Zustand beeinflussen. Das Schiedsgericht wird bevollmächtigt, um jede mögliche Debatte innerhalb seiner See also:Erkenntnis zu erfordern, auf ihm durch die Zustandberechtigung zu beziehen, die vorschlägt, es zu beschäftigen. Es gibt andere australische Gesetze, die, zwar (z.B. die australische Südtat von 1894) unrepealed, sind ein Totbuchstabe. Allgemeines auf Schlichtung sprechen, die Gesetze Australasian und die Versöhnung sind zwingender und weitreichend als alle mögliche andere in der See also:Welt. Canada.In 1900 eine Versöhnungtat wurde vom Dominionparlament geführt, das der vereinigten Königreichtat in die meisten seinen Eigenschaften ähnelt, und in 1903 traf die kanadische Bahnstreitigkeittat spezielle Vorkehrungen als Referenz von Bahndebatten auf einer Schlichtungsstelle und (ausfallende Regelung) auf einem Gericht der Schlichtung. Diese Tat wurde mit der Versöhnungtat ' goo während 1906 in einer Tat vereinigt, die Versöhnung und Arbeit respektiert, und im März 1907 wurde die Arbeitskampfuntersuchungstat Gesetz, durch das Maschinerie für die Beschaffenheit eines Brettes, auf der Anwendung jeder Seite zu einer Debatte in den Gruben und in Industrien aufgestellt wird, die mit allgemeinen Dienstprogrammen angeschlossen werden, wann immer ein Schlag, der mehr als 10 Angestellte mit einbezieht, bedroht wird. Die Bestimmungen der Tat können auf andere Industrien und Bahnfirmen verlängert werden, und ihre Angestellten können Maßnahmen ergreifen entweder unter der Versöhnung und Arbeitstat oder der Arbeitskampfuntersuchungstat unter der Untersuchungstat, die sie ungesetzlich ist, damit jeder möglicher Arbeitgeber eine Aussperrung veranläßt oder damit ein Angestellter wegen irgendeiner Debatte vor oder während eines Hinweises solcher Debatte auf einem Brett streikt, das unter der Tat festgesetzt wird, oder vor oder während einem Hinweis unter den Bestimmungen hinsichtlich sind der Bahndebatten unter der Versöhnung und der Arbeitstat. Es gibt nichts jedoch in der Tat, einen Schlag oder eine Aussperrung zu verhindern, die stattfinden, nachdem die Debatte nachgeforscht worden ist. Französische Versöhnung France.The und Schlichtungsgesetz von See also:Dezember 1892 setzt voraus, daß jede Seite zu einer arbeitsrechtlichen Streitigkeit auf das See also:juge de Paix des Bezirks zutreffen kann, der das andere Beteiligte über die Anwendung informiert. Wenn sie innerhalb drei Tage übereinstimmen, wird ein gemeinsamer Ausschuß der Versöhnung von nicht mehr als fünf Repräsentanten jedes Beteiligten gebildet, das in Anwesenheit des juge de Paix trifft, das, hat jedoch keine Stimme.

Wenn keine Vereinbarung resultiert, werden die Beteiligten eingeladen, Schiedsrichter zu ernennen. Wenn solche Schiedsrichter ernannt werden und nicht über einen Umpire einigSEIN können, ernennt der Präsident des Ziviltribunals einen Umpire. Im Fall von einem tatsächlichen Schlag, in Ermangelung einer Anwendung von jeder Seite ist es die Aufgabe des juge de Paix zum Einladen der Beteiligten, um zur Versöhnung oder zur Schlichtung fortzufahren. Die See also:

Resultate der Tätigkeit des juge de Paix und des Vergleichsausschusses werden von den Bürgermeistern der beeinflußten Communes mit Plakaten beklebt. Das Gesetz verläßt die Beteiligten völlig frei, die Services des juge de Paix anzunehmen oder zurückzuweisen. Während der 10 Jahre wurde 1897-1906 die Tat in Kraft casesviz 1809 eingegeben. 916 auf Anwendung der Arbeiter; 49 von Arbeitgebern; 40 beider Seiten; und 804 ohne Anwendung. Zusammen 616 Debatten waren settled549 durch Versöhnung und 67 durch Schlichtung. Germany.In einige kontinentale europäische Länder, Gerichte oder Bretter werden durch Gesetz hergestellt, um die Fälle zu vereinbaren, die aus vorhandenen Arbeitsverträgen heraus entstehen, z.B. französische "konnte Conseils de Prud'-hommes," das italienische "Probi-Viri," und das deutsche "Gewerbegerichten," und einige von den Fragen, die kommen, bevor diese Körper sind wie, in England von den freiwilligen Brettern oder von den gemeinsamen Ausschüssen behandelt werden. Die Majorität sind jedoch Debatten zwischen Einzelpersonen hinsichtlich der passenden Löhne, &c., das im vereinigten Königreich durch ein Gericht der zusammenfassenden Jurisdiktion festgestellt würde. Es ist jedoch bemerkenswert daß die deutschen industriellen Gerichte (Gewerbegerichten) unter bestimmten Bedingungen bevollmächtigt werden, um ihre Dienstleistungen anzubieten, um zwischen den Beteiligten zu einer gewöhnlichen arbeitsrechtlichen Streitigkeit zu vermitteln. Das Hauptgesetz ist das von 1890, das in Igor geändert wurde. Im Fall eines Schlages oder der Aussperrung muß das Gericht auf Anwendung beider Beteiligten eingreifen und kann von seiner eigenen Initiative oder auf der Einladung von einer Seite so tun.

Die Schlichtungsstelle zu diesem Zweck besteht unter dem ändernden Gesetz von 1901 des Präsidenten des Gerichtes und vier oder mehr Repräsentanten, die genannt werden, durch die Beteiligten in den gleichen Zahlen aber nicht in der Debatte betroffen sind. Ausfallende Verabredung durch die Beteiligten der Präsident ernennt sie. Eine Regelung bei einer Konferenz zwischen den Beteiligten in Anwesenheit des Präsidenten und der Assistenten des Gerichtes verlassend, kommt das Gericht zu einer Entscheidung über die Verdienste der Debatte, die zu den Beteiligten mitgeteilt wird, die eine bestimmte Zeit erlaubt werden, innerhalb deren ihre Annahme oder Ablehnung mitteilen. Das Gericht hat keine Energie, die Befolgung seiner Entscheidung zu zwingen, aber in bestimmten Fällen kann es einen See also:

Zeuge für Abwesenheit verurteilen. In den ersten fünf Jahren nach dem Durchgang des ändernden Gesetzes von 1901 (nämlich 1902-1906) gab es 1139 Anwendungen für die Intervention der industriellen Gerichte: 492 Vereinbarungen wurden hervorgebracht und 107 Entscheidungen wurden durch die Gerichte ausgesprochen, von denen 64 durch beide Beteiligten angenommen wurden. Switzerland.The-Bezirk von See also:Genf verordnete ein Gesetz 1900 auf dem v$verhandlungsweg bereitstellend für die Regelung, Versöhnung oder Schlichtung der allgemeinen Bezeichnungen der Beschäftigung in einem Handel, Thema jedoch zu den speziellen Vorbereitungen zwischen Arbeitgebern und Fällen der Arbeiter insbesondere. Die Vermittlungen See also:finden zwischen den Delegierten statt, die durch die Verbindungen der Arbeitgeber gewählt werden und beschäftigt sind oder sie, von den Sitzungen See also:verlassen sind, die vom Rat des Zustandes auf genügenden Anwendungen zusammengerufen werden. Ausfallende Regelung, der Rat des Zustandes, auf Anwendung entweder vom Beteiligten, soll ein oder mehr conciliators von seinen Mitgliedern ernennen und wenn dieses Ausfallen der Zentralausschuß des Prud'kommes, zusammen mit den Delegierten der Arbeitgeber und der Arbeiter, eine Schiedsstelle bilden soll, dessen Entscheidung bindet. Jede Kollektivaufhebung der Arbeit ist während der Periode ungültig, die durch den Preis oder die Vereinbarung abgedeckt wird. Bis zum Ende von 1904 nur sieben Fällen trat von der Anwendung des Gesetzes zu den industriellen Unterschieden auf. In See also:Basel (See also:Stadt) hat ein Gesetz, das für freiwillige Versöhnung mittels der Bretter der Arbeitgeber und der Arbeiter mit einem unabhängigen Vorsitzenden ernannt wird die Anzeige hoc ist vom Rat des Zustandes des Bezirks versieht, Kraft seit 1897 gegolten, aber es blieb bis 1902 praktisch unbenutzt. In der Periode von einem See also:Januar 1902 bis See also:Mai 1905, wurden 18 Debatten und Io behandelt, der unter diesem Gesetz vereinbart wurde.

Ein ähnliches Gesetz wurde in der Str.-Abschürfung 1902 angenommen. In den drei Jahren wurden 1902-1904, so Debatten behandelt und 3 vereinbarten. Sweden.By ein Gesetz, das auf Januar 1. 1907 in Kraft trat, See also:

Schweden wurde in sieben Bezirke geteilt und in jedem Bezirk wurde ein conciliator durch die See also:Krone ernannt. Das conciliator muß innerhalb seines Bezirkes liegen und seine Hauptaufgabe soll die Regelung von Debatten zwischen Arbeitgebern und Arbeitern oder zwischen Mitgliedern jeder Kategorie unter selbst fördern. Er ist auch an Antrag, Arbeitgeber und Arbeiter in den gestaltenden Vereinbarungen zu beraten und anders zu unterstützen, welche die Zustände von labourif beeinflussen und soweit Vereinbarungen, um gute Relationen zwischen den zwei Kategorien zu fördern und Arbeitsniederlegungen zu verhindern entworfen werden. Vereinigte States.In die Vereinigten Staaten einige Zustände haben bezüglich der Versöhnung Gesetze gegeben und Schlichtung, unter der ersten solcher Taten, die die Tat "See also:Wallace" von 1883, in See also:Pennsylvania sind, das jedoch fast funktionsunfähig war. Zusammen haben 24 Zustände konstitutionell gebildet, oder gesetzliche Vorschrift für Vermittlung in den Geschäftsdebatten, von denen 17 die Anordnung des dauerhaften Zustandes erwägen, verschalt. Die einzigen Zustandgesetze, die Nachricht erfordern, sind die von Massachusetts und von neuem See also:York, die für die Anordnung der Zustandschiedsstellen bereitstellen. Das Massachusettsbrett, gegründet 1886, besteht aus einem Arbeitgeber, einer beschäftigten und einer unabhängigen Person, die durch beide gewählt werden. Das Brett neuen Yorks (1886) besteht aus zwei Repräsentanten der unterschiedlichen politischen Beteiligter und einem Mitglied einer ehrlichen Geschäftsorganisation innerhalb des Zustandes. In beiden Zuständen ist es die Aufgabe des Brettes, mit oder ohne Anwendung von den Beteiligten, zum Punkt fortzufahren, in dem eine arbeitsrechtliche Streitigkeit aufgetreten ist, und sich zu bemühen, eine Regelung zu fördern.

Die Beteiligten können dedine seine Dienstleistungen, aber das Brett wird bevollmächtigt, um einen See also:

Bericht und über Anwendung von jeder Seite herauszugeben, um eine Anfrage zu halten und seine Entscheidung zu veröffentlichen, die (in Massachusetts) für sechs Monate bindet, es sei denn sechzig Nachricht der Tage gegenteilig durch eine Seite zur anderen gegeben wird. Einige Zustände, einschließlich Massachusetts und neuen Yorks, sorgen nicht nur für Zustandbretter, aber auch für lokale Bretter. In Massachusetts während 1906, beschäftigte das Zustandbrett 158 Debatten. Von diesen wurde das Brett als Schiedsrichter in 95 Fällen gefallen. Preise wurden in den Fällen 8o übertragen, waren 12 Fälle zurückgezogen und 3 Fälle waren noch am Jahresende schwebend. In neuem York ist die Zahl den Fällen, die behandelt werden, viel kleiner. Bundesgesetzgebung kann die Frage der Schlichtung und der Versöhnung nur berühren, soweit Respekt das Beeinflussen des See also:Handels zwischen unterschiedlichen Zuständen diskutiert. So setzt eine Tat von See also:Juni 1898 die in einer Debatte voraus, die ernste Unterbrechung des Geschäfts auf den Gleisen mit einbezieht, die an landesweitem Handel, der Vorsitzende der Handelkommission teilnehmen und der Beauftragte der Arbeit soll, auf Anwendung entweder des Beteiligten, Bemühung, eine Regelung zu bewirken, oder die Beteiligten zu verursachen, um die Debatte bei der Schlichtung einzureichen. Während eine Schlichtung unter der Tat während einen Schlag oder eine Aussperrung ist, ist ungesetzlich. (1905).

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